一個干凈整潔的辦公環境能給職工來帶家的感覺，這歸功于一個高素質保潔員的辛勤付出。即企業日常保潔外包：
但企業往往會碰到以下這些問題
①年齡偏大、未與其簽訂勞動合同（用工風險大）
②保潔員素質偏低（個人習慣差）
③保潔員未實名登記（安全隱患大）
④保潔員招聘難（HR很頭大）
⑤保潔員管理難（溝通難）
⑥物業方保潔員保潔標準未到位（治標不治本）
而保潔員崗位外包會對此一一解決
①利民保潔會與企業簽訂經濟合同、員工通過面試后與其簽訂勞動合同；入職體檢/每年體檢并將復印件給與客戶留底。將風險降至最低。
②利民保潔會對員工進行入職培訓，培訓合格后方可上崗；并在試用期進行評估。
③對保潔員進行實名登記，走訪并確保信息的可靠性來保證企業財產安全。
④利民保潔會通過正式員工的內介、社區街道合作來招聘高素質的保潔員。
⑤利民保潔會對保潔員定期進行員工關懷，并對保潔工作進行檢查。對衛生情況不到位的地方進行改進。
⑥對于物業方保潔員的問題，利民保潔將做到“一對一”的專職服務。對于每家企業的實際情況和要求來量身定做，單人、多人；包括全天、半天、隔天保潔。
消殺服務
表面干凈整潔并不代表絕對的安全，藏污納垢往往是疾病的根源。定期定點的消毒殺菌服務，給您的健康多一點安全感。
在如今這個資源整合年代里，保潔外包；這是一種趨勢，專業的事交給專業的人。企業保潔請認準?江陰利民保潔（051086261111）
